gru
13
Od 3500 do 5000 koron miesięcznie odłożysz pracując legalnie w Szwecji. Tyle zaoszczędzisz osiągając dochody w granicach 17 tys. koron brutto. Takie zarobki są w zasięgu ręki niewykwalifikowanego pracownika.
W Szwecji – podobnie jak w kilku innych krajach UE – nie ma Å›ciÅ›le okreÅ›lonej pÅ‚acy minimalnej, która dotyczyÅ‚aby wszystkich zatrudnionych w tym kraju. O wysokoÅ›ci zarobków w danej branży lub firmie decydujÄ… porozumienia zbiorowe zawarte pomiÄ™dzy zwiÄ…zkami zawodowymi, a pracodawcami.
12 tys. na rękę
Zgodnie z prawem, wynagrodzenie polskiego pracownika nie powinno być niższe, od pensji Szweda zatrudnionego na tym samym stanowisku. W praktyce wygląda to różnie, a o wysokości pensji decyduje też doświadczenie i faktyczne umiejętności. Zatrudniając się jako początkująca sprzątaczka, pracownik gastronomii czy fryzjerka zarobisz ok.100 koron za godzinę. Zakładając, że w ciągu miesiąca przerobisz 170 godzin, twoja pensja brutto wyniesie 17 tys. koron. Po odliczeniu podatku (przy tych dochodach jego stawka wynosi ok. 30 proc.) zostanie ci na rękę 12 tys. koron, czyli w przeliczeniu na polską walutę ok. 4800 zł.
Koszty utrzymania
To ile z tego odÅ‚ożysz, zależeć bÄ™dzie od twoich miesiÄ™cznych wydatków. Dwupokojowe mieszkanie (60 m/2) wynajmiesz już za ok. 4000 koron miesiÄ™cznie (razem z rachunkami). Jego cena może być różna w zależnoÅ›ci od miasta, dzielnicy i standardu lokalu. MiesiÄ™czne wyżywienie jednej osoby kosztuje 2000-3000 koron. Wielu Polaków pracujÄ…cych w Szwecji korzysta z obiadów serwowanych w firmowych stołówkach. Taki posiÅ‚ek – w formie tzw. szwedzkiego stoÅ‚u – kosztuje w granicach 40-50 koron, czyli ok. 1000 koron na miesiÄ…c. DoliczajÄ…c do tego pozostaÅ‚e wydatki na wyżywienie, bez oszczÄ™dzania zmieÅ›cisz siÄ™ w kwocie 2400 koron. Abonament telefoniczny wraz z dostÄ™pem do internetu – w zależnoÅ›ci od taryfy – to wydatek rzÄ™du 500-800 koron miesiÄ™cznie.
Komentarze
Odpowiedz