sty
10
Wysokość ulg prorodzinnych w Irlandii zwiÄ…zana jest z indywidualnÄ… sytuacjÄ… każdego podatnika. Istnieje ulga małżeÅ„ska, a osoby posiadajÄ…ce dzieci mogÄ… ubiegać siÄ™ o tzw. kredyt podatkowy, pisze “Gazeta Prawna”.
W Irlandii występuje wiele prorodzinnych zwolnień, ulg podatkowych oraz zapomóg, dzięki którym znacznie można zmniejszyć sumę płaconego podatku. Iwona Boniecka, starszy konsultant w dziale doradztwa podatkowego PricewaterhouseCoopers wskazała, że kwota, jaką podatnik jest zobowiązany zapłacić irlandzkiemu fiskusowi, jest uzależniona od:
progu podatkowego (cut-off point): w Irlandii obowiązują dwa progi podatkowe - 20 proc. dla osób stanu wolnego, których zarobki nie przekraczają 34 tys. euro oraz 41 proc. dla osób, których dochód jest wyższy niż 34 tys. euro; w przypadku małżeństw pierwszy próg podatkowy wynosi 43 tys. euro. ulg podatkowych (tax credit) nabywanych w roku podatkowym, które można odliczyć od dochodu i dzięki temu zapłacić niższy podatek. Dodatkowo od podatku można odliczyć tzw. tax credit, czyli 1760 euro (3520 euro dla małżeństw).
W Irlandii istnieją także wysokie kwoty wolne od podatku, tj. 5210 euro dla osoby samotnej oraz 10 420 euro dla małżeństw.
- Kwoty te są zwiększane o 575 euro za każde z dwojga pierwszych dzieci oraz o 830 euro za trzecie i kolejne dziecko - dodała Iwona Boniecka.
Wszystkie ulgi podatkowe w Irlandii mogą zostać przyznane wstecz. Zdaniem Joanny Narkiewicz-Tarłowskiej, starszego menedżera, doradcy podatkowego w PricewaterhouseCoopers, w związku z tym można otrzymać zwrot nadpłaconego podatku za poprzednie okresy. Są one wykorzystywane do zmniejszenia podatku naliczonego od wynagrodzenia brutto.
Jednym z instrumentów prorodzinnej polityki fiskalnej w Irlandii są ulgi podatkowe. Przykładowo podatnikom przysługuje ulga małżeńska - niezależnie od tego, czy oboje małżonkowie przebywają w Irlandii, czy też nie.
- Ulga małżeńska ma także zastosowanie w roku podatkowym, w którym nastąpił rozwód, separacja lub śmierć małżonka. Istnieje kilka sposobów rozliczenia z tytułu ulgi małżeńskiej - tłumaczyła Joanna Narkiewicz-Tarłowska.
gru
28
Budownictwo w Irlandii to najprężniej rozwijajÄ…ca siÄ™ branża, która zatrudnia ponad 250 tys. pracowników. Nie brakuje też polskich firm w tym sektorze. Zanim jednak podejmiesz zatrudnienie w zawodzie budowlaÅ„ca, dobrze siÄ™ przygotuj. Branża tak jest bowiem na Zielonej Wyspie traktowana wyjÄ…tkowo i konieczne jest dopeÅ‚nienie niezbÄ™dnych formalnoÅ›ci. Po pierwsze – jak w każdej pracy w Irlandii – musisz uzyskać numer PPS (Personal Public Services Number). To odpowiednik polskiego NIP-u i PESEL-u w jednym. Bez tego numeru nie uzyskasz dostÄ™pu do takich usÅ‚ug jak opieka zdrowotna, edukacja i zapÅ‚acisz też wyższy podatek. Safe Pass To kolejny dokument, zwiÄ…zany jednak wyÅ‚Ä…cznie z budownictwem, który musisz mieć. Bez niego nie masz czego szukać na budowie. Aby uzyskać Safe Pass, musisz zaliczyć jednodniowe szkolenie na temat bezpieczeÅ„stwa – coÅ› w rodzaju naszego BHP. – Na szkoleniu obecni sÄ… polscy tÅ‚umacze – mówi Marek, który przechodziÅ‚ już przez tÄ™ procedurÄ™. – Kurs koÅ„czy siÄ™ egzaminem. Nie ma siÄ™ jednak czego bać, tÅ‚umacze bowiem czÄ™sto sami podpowiadajÄ… odpowiedzi. TÄ™ opiniÄ™ potwierdza Adrian Kuklis, wÅ‚aÅ›ciciel firmy budowlanej Bukan ADK Constuction Ltd w Irlandii. – Współpracujemy z dwoma firmami, które szkolÄ… dla nas kandydatów do pracy – mówi. – Zarówno u nas, jak i w caÅ‚ym Dublinie, nie sÅ‚yszaÅ‚em, aby ktokolwiek nie zdaÅ‚ egzaminu. Nie znaczy to jednak, że do szkolenia można podejść zupeÅ‚nie na luzie i traktować je jako wymyÅ›lonÄ… przez urzÄ™dników i nikomu niepotrzebnÄ…, formalność. – W Irlandii przywiÄ…zuje siÄ™ wielkÄ… wagÄ™ do bezpieczeÅ„stwa. Na wiÄ™kszych budowach jest zatrudniana specjalna osoba, tzw. Safety Officer, pilnujÄ…ca, by wszystkie zasady byÅ‚y przestrzegane – twierdzi Kuklis. – Chodzi o to, że w razie wypadku pÅ‚aci siÄ™ horrendalnie wysokie odszkodowania. By tego uniknąć, umowa ubezpieczeniowa jest czÄ™sto tak skonstruowana, że gdy coÅ› siÄ™ stanie, odpowiedzialność spada na pracownika. BezpieczeÅ„stwo i ubezpieczenie Należy też pomyÅ›leć o dodatkowym ubezpieczeniu, tym bardziej, że obowiÄ…zkowa skÅ‚adka PRSI (odpowiednik polskiego ZUS-u), nie pokrywa w peÅ‚ni wszystkich kosztów leczenia. Można polisÄ™ wykupić w Irlandii, ale jeÅ›li jedziesz tam tylko na kilka miesiÄ™cy, czÄ™sto bardziej opÅ‚aca siÄ™ zrobić to w Polsce. – Moim pracownikom zalecam ubezpieczenie od kosztów leczenia za granicÄ…, które oferuje wiÄ™kszość polskich towarzystw ubezpieczeniowych. Koszt to okoÅ‚o 150 zÅ‚ miesiÄ™czne, co przy tutejszych zarobkach naprawdÄ™ nie jest wygórowanÄ… kwotÄ… – zapewnia Kuklis. Oprócz Safe Pass już na budowach co jakiÅ› czas przeprowadza siÄ™ szkolenia z zakresu bezpieczeÅ„stwa, jak: induction – wprowadzajÄ…ce nowego pracownika, toolbox – krótkie szkolenia przeprowadzane co jeden-dwa tygodnie w miarÄ™ postÄ™pu prac, a także inne, zapoznajÄ…ce pracowników z obsÅ‚ugÄ… poszczególnych narzÄ™dzi. Po każdym takim szkoleniu pracownik musi podpisać stosowny dokument na dowód, że zapoznaÅ‚ siÄ™ z zasadami.
gru
21
Z najnowszej National Employment Survey jednoznacznie wynika, że zarobki kobiet na Zielonej Wyspie są mniej więcej o 2 euro niższe od tych, które otrzymują mężczyźni zajmujący te same stanowiska.
Badanie przeprowadzone prze Centralne Biuro Statystyczne (CSO) wskazało, że mężczyźni zarabiają więcej w każdym z sektorów, przy czym różnice w płatnościach nie są stałe. Najbardziej pokrzywdzone są pracownice służby zdrowia i irlandzkiej edukacji. Tu przedstawicielki płci pięknej otrzymują nawet ok. 70% wynagrodzenia swoich kolegów. Najmniejsze różnice występują natomiast w śród pracowników hoteli i restauracji. W tych kobiety otrzymują ok. 89% męskiej stawki godzinowej.
Przyjęto, że średnio tydzień pracy w Irlandii wynosi niecałe 35 godzin, przy czym mężczyźni przepracowują zwykle 38,4 godzin, a kobiety 30,9.
Zbadano również ogólne zarobki społeczeństwa. Okazuje się, że dwie trzecie mieszkańców Wyspy zarabia poniżej 20 euro za godzinę, a ponad połowa otrzymuje mniej niż 15,39 za godzinę. Najwyższe pobory otrzymują pracownicy sektora edukacji, następnie finansiści oraz osoby odpowiedzialne za dostarczanie wody, gazu i energii.
Najciekawsze, że stwierdzono, iż najniższe płace plasują się w granicach niecałych 12 euro za godzinę. Ciekawe więc jakie miejsce zajmują ci wszyscy, którzy za godzinę zarabiają poniżej 10 euro i dlaczego nie uwzględniono ich w ankiecie? Czyżby na to nie zasługiwali czy byli zwyczajnie niewygodni, ponieważ zaniżają statystyki?
gru
13
Pędzący na sygnale czerwony wóz strażacki do dzisiaj inspiruje małych i zupełnie już dużych chłopców. Michał Maciejewski strażakiem został dopiero w Irlandii. Stało się to za namową brata, który w Polsce zawodowo gasi pożary. O tym, jak pracuje się w Polsce, a jak w Irlandii, o formalnościach potrzebnych do uzyskania pracy strażaka na Wyspie, z Michałem z Maynooth (Co. Kildare) rozmawia Jacek Rujna.
– JesteÅ› najprawdopodobniej jedynym Polakiem w irlandzkiej straży pożarnej… Wiem, że w Polsce z gaszeniem pożarów nie miaÅ‚eÅ› wiele wspólnego. SkÄ…d taki pomysÅ‚? No i jak zostać strażakiem?
– Nie wiem czy jestem jedyny, bo nie chce mi siÄ™ wierzyć, że w Dublinie nie ma jakiegoÅ› ziomala. JeÅ›li w moim Maynooth, w naszej straży oprócz mnie pracuje Olana, Ukrainka, to i w stolicy musi być wiÄ™cej obcokrajowców. Co do pomysÅ‚u, to strażackim bakcylem zaraziÅ‚ mnie brat, zawodowy strażak. To on poddaÅ‚ mi pomysÅ‚, bym siÄ™ rozejrzaÅ‚ na miejscu, gdy siÄ™ okazaÅ‚o, że zostanÄ™ w Irlandii dÅ‚użej niż planowane pół roku. RozejrzaÅ‚em siÄ™ i zostaÅ‚em strażakiem.
– Moment. Nie byÅ‚o przecież tak, że wszedÅ‚eÅ› z ulicy do remizy, podszedÅ‚eÅ› do najbardziej wÄ…satego strażaka i zameldowaÅ‚eÅ›, że chcesz gasić irlandzkie pożary…
– Pewnie, że nie. ZacznÄ™ trochÄ™ od koÅ„ca, kiedy powiem, że w mojej “remizie” w Maynooth jednym z głównych warunków jest zamieszkanie kandydata od bazy w odlegÅ‚oÅ›ci nie wiÄ™kszej niż mila. Chodzi o to, bym w każdej chwili, o każdej porze dnia i nocy byÅ‚ gotowy do akcji nie później niż w 5-6 minut. Po to wÅ‚aÅ›nie noszÄ™ coÅ› a’la beeper. Mam go przy sobie 24 godziny na dobÄ™ przez siedem dni w tygodniu. ChcÄ…c oddalić siÄ™ od Maynooth po prostu zgÅ‚aszam to w jednostce i biuro wie, że jestem poza zasiÄ™giem i nie wysyÅ‚a sygnaÅ‚u na mój numer. Proste.
– Wynika z tego, że caÅ‚ymi dniami siedzisz w domu wpatrujÄ…c siÄ™ w beeper?
– Nic podobnego! PracujÄ™ normalnie w magazynie części elektrotechnicznych w Maynooth. Po prostu mój supervisor wie, że jestem strażakiem i podpisaÅ‚ zgodÄ™ – która przedstawiÅ‚em w remizie – na moje nagÅ‚e wypady na wezwanie. Wtedy wsiadam w samochód albo na rower i zasuwam do jednostki. Samochód mogÄ™ zostawić byle gdzie i nie muszÄ™ szukać parkingów, bo mam specjalnÄ… naklejkÄ™ “Fire Personel”. W bazie siÄ™ przebieram i jazda! ZdarzaÅ‚y siÄ™ też wezwania w nocy i wprost spod prysznica. Wtedy suszysz siÄ™ w drodze na akcjÄ™…
gru
4
Ponad 100 nowych miejsc pracy ma być wkrótce dostępne dla mieszkańców Dublina.
Nowe etaty mają powstać w wyniku inwestycji, jakiej dokona Enterpise Ireland. Chodzi o sumę 4 milionów euro, które zostaną przekazane dla Norkom Technologies. Dzięki temu utworzonych zostanie 111 nowych miejsc pracy.
Firma Norkom Technologies zatrudnia obecnie 295 osób na całym świecie, przy czym 136 w centrali, która mieści się w Dublinie. Przedsiębiorstwo produkuje oprogramowanie komputerowe wykorzystywane przy zabezpieczaniu systemów finansowych.
Produktów tej firmy używa się do zabezpieczeń przed praniem brudnych pieniędzy, różnego rodzaju defraudacjami oraz finansowaniem światowego terroryzmu. Opisywane programy są wykorzystywane w ponad 100 krajach na całym świecie.
lis
13
Władze hrabstwa Waterford w południowo-wschodniej Irlandii wszczęły dochodzenie wobec grupy imigrantów z południowej Polski w związku z doniesieniami, że mieszkając w Polsce nielegalnie pobierają w Irlandii zasiłki dla bezrobotnych.
Jak pisze wtorkowy “The Irish Times”, Polacy, wobec których wszczÄ™to dochodzenie, pracowali w rejonie Dungavan na terenie Waterford. Gdy na poczÄ…tku roku zostali zwolnieni z pracy, wystÄ…pili o zasiÅ‚ki, a nastÄ™pnie wrócili do Polski i raz na miesiÄ…c tanimi liniami lotniczymi przylatujÄ… do Irlandii, by odebrać pieniÄ…dze.
Dochodzenie jest w toku. Żadnemu z Polaków jak dotąd nie przedstawiono formalnych zarzutów.
Zapomogi socjalne i zasiłki przyznawane są w Irlandii i w innych krajach UE tylko stałym mieszkańcom, którzy zadeklarowali gotowość do pracy, lecz jej nie znaleźli.
Poseł John Deasy z centroprawicowej partii Fine Gael, reprezentujący Waterford, wyraził obawy, że irlandzki system świadczeń socjalnych jest narażony na nadużycia z powodu ekspansji tanich linii lotniczych i trudności w monitorowaniu migracji zarobkowej, która przybrała na sile po przyjęciu do UE państw postkomunistycznych.
“Musimy zadbać o to, by nasz system socjalny mógÅ‚ przeciwstawić siÄ™ nadużyciom, których dopuszczajÄ… siÄ™ obcokrajowcy, zanim za kilka lat problem ten przybierze wiÄ™ksze rozmiary” - cytuje “Irish Times” posÅ‚a, który zamierza poruszyć tÄ™ sprawÄ™ w parlamencie.
lis
7
Około 163 stanowisk pracy, w tym 65% obsadzonych przez Polaków, zagrożonych jest przez strajk w zakładach komponentów samochodowych Atlas Aluminium w Limerick w zachodniej Irlandii - donosi irlandzka agencja Business and Finance Daily News Service.
Zamknięciem zakładów grozi kierownictwo, wskazując, iż konflikt pracowniczy uniemożliwia utrzymanie ciągłości dostaw dla klientów. Przed wejściem do zakładów od kilku dni stoi pikieta. W spór zaangażował się irlandzki związek zawodowy SIPTU.
Pracownicy twierdzą, iż powodem strajku są kwestie płacowe (brak podwyżki w ostatnich trzech latach), zaległości płatnicze po stronie pracodawcy i nierówne traktowanie Polaków. Kierownictwo uważa, iż sednem sporu są dobrowolne zwolnienia (ang. voluntary redundancies, czyli wykupywanie miejsca pracy od pracownika przez pracodawcę za jego zgodą).
Przedstawicielka SIPTU Karen O’Laughlin dwukrotnie spotkaÅ‚a siÄ™ z kierownictwem w poniedziaÅ‚ek, ale jej zdaniem nie jest ono gotowe do przystÄ…pienia do rzeczowych negocjacji.
Dyrekcja z kolei oskarżyÅ‚a dziaÅ‚aczkÄ™ zwiÄ…zkowÄ… o zajmowanie “caÅ‚kowicie nieodpowiedzialnego” stanowiska, sprzecznego z dÅ‚ugofalowym interesem pracowników, i zaapelowaÅ‚a do pracowników o powrót do pracy.
“JeÅ›li kierownictwa nie stać na to, by pÅ‚acić robotnikom, to oznacza, iż firma nie może siÄ™ utrzymać” - powiedziaÅ‚a wczeÅ›niej O’Laughlin internetowej stronie limericktoday. WedÅ‚ug niej dyrekcja zakÅ‚adu stosuje selektywnÄ… politykÄ™ zwolnieÅ„, angażujÄ…c Polaków na miejsce Irlandczyków, godzÄ…cych siÄ™ odejść.
To samo źródło ocenia zaległości płacowe pracodawcy wobec pracowników na łączną sumę 250 tys. euro.
lis
2
Wszystkim dwustu Polakom, zatrudnionym przez katowickie Zakłady Remontowe Energetyki w elektrowni Moneypoint w Irlandii, zaoferowano możliwość pracy u dotychczasowego zleceniodawcy robót dla ZRE lub ich nowego podwykonawcy - donosi irlandzka telewizja RTE.
Polacy pracujący głównie na dużych wysokościach oraz jako spawacze znaleźli się z dnia na dzień bez pracy i środków do życia, gdyż zleceniodawca robót konserwatorskich Lentjes w ubiegłym miesiącu, ze skutkiem natychmiastowym, wypowiedział umowę ZRE i na miejsce polskiej firmy zaangażował brytyjską.
ZRE był swoim pracownikom winien zaległe wynagrodzenia, w niektórych przypadkach nawet do sześciu tygodni.
W obronie Polaków wystąpił związek zawodowy TEEU grożąc strajkiem. W rozwiązanie sporu zaangażowała się m. in. rządowa komisja arbitrażowa oraz operator elektrowni w Moneypoint.
paź
21
Irlandzki związek zawodowy TEEU zajął się rzecznictwem praw 200 Polaków zatrudnionych przez katowickie przedsiębiorstwo ZRE (Zakłady Remontowe Energetyki), którzy z powodu zerwania kontraktu z ich pracodawcą nie otrzymali wynagrodzenia, w niektórych przypadkach nawet przez 6 tygodni.
Według irlandzkiej telewizji RTE, która wiadomość o tym podała w sobotę późnym wieczorem, ZRE było podwykonawcą głównego wykonawcy - firmy Lentjes odpowiedzialnej za techniczny nadzór nad największymi i najbardziej nowoczesnymi w Republice Irlandii zakładami energetycznymi ESB Moneypoint (Electricity Supply Board), usytuowanymi w Kilrush (hrabstwo Clare).
W piątek Lentjes wypowiedział ZRE kontrakt ze skutkiem natychmiastowym, co oznacza, iż cała polska załoga straciła pracę. O decyzji powiadomił ESB.
Asystent sekretarza generalnego TEEU (Technical, Engineering and Electrical Union) Dan Miller w poniedziałek spotka się z polską załogą, a także kierownictwem Lentjes i ESB dla omówienia zaległości płacowych i perspektyw dalszego zatrudnienia Polaków.
ESB monitorował ZRE i według RTE zwracał uwagę polskiemu podwykonawcy na to, że nie stosował się do niektórych norm irlandzkiego prawa pracy.
WedÅ‚ug Waldemara Szolca, dyrektora ZRE Ireland Construction Ltd, które jest pracodawcÄ… polskich pracowników, decyzja o wypowiedzeniu kontraktu nastÄ…piÅ‚a pomimo deklaracji jego kontynuacji ze strony ZRE Ltd. ZalegÅ‚oÅ›ci w wypÅ‚acie wynagrodzeÅ„, które powstaÅ‚y w wyniku nieuregulowania zapÅ‚aty “bezspornych i wymagalnych” faktur dla ZRE Ltd., wynoszÄ… obecnie 6 dni. WedÅ‚ug Szolca, zwolnieni pracownicy majÄ… zagwarantowanÄ… pracÄ™ na innych kontraktach.
paź
15
Imigranci z Polski, obok Irlandczyków, są drugą najliczniejszą grupą narodowościową wśród 8,5 tys. osób, które w minionym półroczu w Republice Irlandii złożyły wnioski o licencję uprawniającą do pracy w ochronie.
Z danych PSA (Private Security Authority), nadzorującej prywatny sektor ochroniarski i wydającej licencje, wynika, iż Polacy złożyli 8 proc. ogółu wniosków o przyznanie licencji wobec 65 proc. złożonych przez Irlandczyków. Na trzecim miejscu są Nigeryjczycy (5 proc.). Wnioski wpłynęły od osób 92 narodowości.
Od 1 kwietnia br. praca w sektorze ochroniarskim w Irlandii bez licencji lub dowodu złożenia wniosku o jej wydanie jest wykroczeniem. Odpowiedzialności podlega także pracodawca zatrudniający pracownika bez licencji. Pracownicy zatrudnieni przed 1 kwietnia muszą przejść nową weryfikację.
Uzyskanie licencji wymaga m.in. zaświadczenia o niekaralności czy dowodu uregulowanych zobowiązań podatkowych. Kandydata dyskwalifikuje wykroczenie drogowe. Ochroniarze pracują m.in. jako tzw. bramkarze pilnujący wejścia lub strażnicy odpowiedzialni za bezpieczeństwo w miejscach publicznych.